تفکر انتقادی فرماندهان و رابطه آن با کمالگرایی کارکنان در یک لشکر عملیاتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

مدرس دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)- دانشگاه امیرالمؤمنین علیه السلام نزسا

چکیده

تفکر انتقادی، قضاوت خودتنظیم و هدف‌داری است که سبب حل مشکلات و تصمیم‌گیری مناسب در افراد می شود. هدف اصلی تحقیق، تعیین رابطه تفکر انتقادی فرماندهان با کمالگرایی کارکنان یک لشکر عملیاتی است. روش تحقیق، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری تحقیق، به تعداد 145 نفر از فرماندهان یک لشکر عملیاتی بوده است. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 90 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد است. داده ها با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS تجزیه و تحلیل  گردیدند. نتایج نشان داد مؤلفه های تفکر انتقادی، تجزیه و تحلیل، استنباط و ارزشیابی با کمالگرایی کارکنان رابطه دارند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Critical Thinking of Commanders and its Relationship with Staff Perfectionism in an Operational Division

نویسنده [English]

  • Mahdi. Mohammadian Akhtari - Alireza. Rouhani
Land Force Sciences and Tecniques of Amir Al-momenin University
چکیده [English]

Critical thinking is self-regulating and purposeful judgment that leads to problem solving and appropriate decision making in individuals. The main purpose of this study is to determine the relationship between commanders' critical thinking and staff perfectionism in an operational division. The research method is descriptive-correlational. The statistical population of the study was 145 commanders of an operational division. The statistical sample size was estimated using Cochran's formula.90 people were selected by stratified random sampling. The data collection tool is a standard questionnaire. Data were analyzed using SPSS statistical software. The results showed that the components of critical thinking, analysis, inference and evaluation are related to staff perfectionism.

کلیدواژه‌ها [English]

  • evaluation
  • inference
  • analysis
  • critical thinking
  • perfectionism